La CCVUSP lance le recrutement de son ou de sa futur(e) chargé(e) de projets Valorisation Bois et Forêt afin de poursuivre les actions de la Charte Forestière. Il s'agit d'un contrat en CDD de 24 mois, basé à Barcelonnette et à pourvoir dès le 1er janvier 2023.
Chargé(e) de projets Valorisation Bois et Forêt
Pilotage des projets en lien avec la Charte forestière et la ressource Bois
Intégré(e) à l'équipe du service « Développement » de la Communauté de Communes et placé(e) sous
la responsabilité du chef de service, vous pilotez des projets en lien avec la Charte forestière et la
ressource Bois en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Dans le cadre du projet « « Appui au développement économique de la filière bois sur le territoire de la charte forestière Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon Pays de Seyne », vous interviendrez sur le territoire de la Charte Forestière (CCVUSP et Pays de Seyne) afin d'engager des actions en faveur de la mobilisation des bois et de l'accompagnement des projets de la filière Bois-Forêt.
1) Objectifs :
- Suivre les 2 prestataires extérieurs retenus pour la mise en œuvre d'un schéma de desserte forestière et le projet de maîtrise des enjeux fonciers.
- Impliquer les entreprises et collectivités locales sur des projets collectifs qui valorisent la ressource bois et les entreprises locales de la filière Bois.
- Réaliser un diagnostic du potentiel d'exploitation par câble en lien avec les partenaires (ONF, CNPF, ASL, COFOR…) et sensibiliser les collectivités et propriétaires privés à cette pratique (information/formation, appui aux financements régionaux…)
- Travailler en partenariat avec la Maison du Bois de Méolans-Revel qui portera le volet « sensibilisation et communication » du projet.
2) Missions :
- Accompagner le développement des entreprises du bois
- Suivre les prestataires, de la rédaction du cahier des charges à la finalisation des projets : définition des attentes, sélection des offres, organisation des COPIL et COTECH, suivi des actions, communication
- Accompagner les élus dans leurs projets en lien avec la thématique Forêt/Bois (conseil, lien avec les partenaires de la filière, aide à la recherche de financements…)
- Favoriser les pratiques de débardage par câble : diagnostic et cartographie du potentiel forestier concerné, formation des élus, ciblage des aides…
- Gérer administrativement et financièrement les dossiers de financements associés à la thématique
- Animer des comités de pilotage et être force de propositions auprès des élus du territoire
3) Compétence requises
Formation aménagement du territoire / Diplôme niveau BAC + 3 ou plus avec spécialisation, développement économique et touristique, gestion de la forêt.
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.
Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
- Compétences en aménagement du territoire,
- Compétences en développement économique,
- Compétences et connaissances en gestion forestière,
- Compétences en gestion de projets
- Savoir élaborer et suivre un budget
- Gestion administrative et financière
- Connaissance de l'organisation et des missions des collectivités territoriales et partenaires institutionnels
- Connaissances du milieu « Montagne »
- Sensibilité Transition écologique
- Sens du travail en équipe
- Animation de réunions
- Sens du service public
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Rigueur administrative
- Qualité rédactionnelle
- Qualités relationnelles (élus, collègues, usagers, entreprises, partenaires institutionnels…)
- Disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), SIG (Quantum GIS), DAO (apprécié)
- Permis B obligatoire
4) Conditions d'emploi
- CDD 24 mois (contrat de projet)
- Emploi à temps complet 35 H
- Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
- Salaire : grille indiciaire technicien territorial (selon expériences et qualifications)
- Téléphone portable professionnel
- Accès aux véhicules de service de la collectivité
- Bénéficiaire du CNAS
- Prise en charge d'une part de la mutuelle santé labellisée
Modalités de candidature et contact
Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2023.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre au plus tard 25/11/2022 à Madame la Présidente de la CCVUSP.
Transmission par mail à : adunand@ccvusp.fr
Contact pour toute précision :
Audrey DUNAND,
Assistante de direction
Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud - 04400 Barcelonnette
Tél : 07 88 99 22 31 / adunand@ccvusp.fr
